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日東駒専の就職活動で狙いたいホワイト企業・IT編
システム・ソフト業界（IT業界）から就職活動で狙いたいホワイト企業選びました。
ホワイト企業を選んでいますので日東駒専以外の学生さんにも役立つ情報です。
極論すれば「旧七帝大＋一橋＋東工」以外の学生さんに役立つ情報です。
システム・ソフト業界は採用数が多いので必ず「検討すべき狙いたい業界」と言えます。
ホワイト企業とブラック企業が混在している業界でもあります。
就職活動する前には会社研究をきちんとしていきましょう。
今回紹介している企業は、東洋経済新報社の就職四季報「総合版」から選んでいます。
「総合版」で企業研究するだけでなく「優良・中小企業版」も購入して企業研究しましょう。
株式会社日立システムズ
・年収の高さ
・離職率の低さ
・採用人数の多さ
・採用大学が日東駒専はじめ幅広い大学から採用
以上を満たしている日立システムズのような会社は少ないです。
狙いたい会社です。
女子学生もどんどん狙っていきましょう。
採用大学：東洋・日大６名、駒大３、専修２ その他多くの大学
年収が８１６万円（総合職）と高い水準です。
新卒３年後の離職率比率が７．０％と低い
求める人材像：挑戦してたとえ失敗したとしても成長を続け、お客様に驚きと感動と安心を提供できる人
採用数の実績が大卒男子１８０人、大卒女子７６人
しかも文系から多く採用しています。
こういう会社をピックアップしていきましょう。
管理人が勤めていた会社で、この日立システムズに仕事を依頼したことがありました。
ギスギスしていなく「良い会社」でした。
システム・ソフト業界は、
年収が高く
離職率が低い「ホワイト企業」
そして「採用人数が多い」会社がたくさんあります。
他方ブラック企業も多いため、くどいようですが「会社研究」を大学２年の後半からやっておきましょう。
伊藤忠テクノソリューションズ（株）
この会社も多くの大学から採用しています。
年収が９４１万円（総合職）と高い水準です。
新卒３年後の離職率比率が５．８％と低い
求める人材像：チャレンジ精神を持ち、チームワークを重視する人
採用数の実績が大卒男子１１６人、大卒女子７７人
文系からも多く採用しているところが文系の人間には嬉しい。
上場会社 証券コード４７３９
伊藤忠商事が５７．２％の株を持っています。
売上高が伸びていて利益も最高益を更新中
日東駒専の学生は絶対に狙うべきでしょう。
NECネッツエスアイ（株）
NECの工事部門が独立。一般企業・通信会社向けにシステム構築やクラウド提供
この会社も多くの大学から採用しています。
年収が８３２万円（総合職）と高い。
新卒３年後の離職率比率が７．３％と低い
採用大学：東洋５名、日大４名、駒大、専修その他多くの大学
求める人材像：自分自身に限界を設けず、枠を超えてチャレンジするマインドと実行力を持つ人
NECが３８．３％の株を持っています。
「人材育成について」ＤＸ技術等のオンライン学習教材導入。社員リスキルでＤＸ人材育成。コンサルから保守まで対応可能な人材育成。
ここも上場会社 證券コード１９７３
倍率も高くなく狙うべき会社です。
大塚商会
採用人数が多いのが魅力
３７８名
そして年収
平均年収（総合職）８２３万円
女子の採用人数も多いのも魅力
このブログで紹介している会社の中では「体育会系」
多少、厳しいめの会社
ブラックではない。超ホワイトでもない位置づけ。
この会社と取引があったが、「厳しさ」普通程度。
採用大学（文系大学）：日大１８名、法政１４名、東洋大１０名、関大、明学大各９名、早稲田８、駒大、中大各７名 他。
大卒男子（文１９４、理５７）
大卒女子（文１１６、理０）
日東駒専、成成明神独國武、大妻、東京家政、共立、実践、日本女子、東京女子など多くの学生が第２希望で狙いたい会社。
旅行業界や教育業界やBtoCの会社を志望しているなら、大塚商会の方が何倍も良いと思います。
３年後離職率は非開示。
ＴＩＳ (テイアイエス）
この会社も年収が７４１万円と高い。採用数が２９４名と多い。
有名な会社
大塚商会と同様３年後離職率は非開示。
非開示＝１流大学からのライバルは減る
採用大学（文系大学）：MARCH、関関同立、記載ないが日東駒専レベルも多数採用されているはず。
大卒男子（文１０２、理５５）
大卒女子（文７２、理１１）
SCSK（エスシーエスケイ）
CMで知名度アップ。採用大学はMARCH、関関同立が中心。
年収 ７５２万円
大卒男子（文４９、理７９）
大卒女子（文３７、理３６）
日立ソリューションズ
平均年収 ８０７万円
３年後離職率 ６．９％（前年１０．９％）
採用大学（文系大学）：中央、法政、明治各６名、学習院、早稲田各３名、近大、慶應、國學院、神奈川、大妻女子、日大、立命館、立教各２名 他。
大卒男子（文３７、理４４）
大卒女子（文２５、理１４）
NECソリューションイノベーター
採用数の多さと離職率の低さ
年収７７７万円
３年後の離職率１２．３％（前年１１．４％）
大卒男子（文１４７、理１２６）
大卒女子（文９０、理４９）
あなたが狙っている業界の平均年収はどのぐらいでしょうか？
多くの学生を採用してくれる業界でしょうか？
日東駒専や成成明神独國武、大妻、東京家政、共立、実践、日本女子、東京女子の就職活動で狙いたいホワイト企業・IT編（システム・ソフト会社）を選びました。
平均年収の高さ
採用数の多さ
女子学生の採用数も多い
女子採用数が多いということは女子が活躍できる業界でもあります。
システム・ソフト業界は、就職活動で狙いたいホワイト企業が多くあります。
他方、入社したくないブラック企業も多くあります。
大量に新入社員を入れている業界なので、IT不況が来た場合、リストラされる可能性があります。
また、将来AIが人間に代わりプログラムを作れると従業員が不要になる可能性もあります。
こればかりは、他の業界同様、先がわかりません。
日本では圧倒的にIT系の人材が不足しています。
万が一、リストラにあっても、中堅企業はIT人材を欲しがっています。
またシステム・ソフト業界以外の上場会社でも、システム・ソフトのわかる人材を欲しがっています。
つまり、自分のスキルを高められる業界であることも魅力の１つです。
