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就職活動で他の学生に絶対教えたくない上場会社
上場会社に入社したい。
倍率が高くライバルが多いのが上場会社です。
就職活動で他の学生に絶対に教えたくない上場会社があります。
暁飯島工業（あかつきいいじまこうぎょう）証券コード１９９７
暁飯島工業株式会社をチェックしてみましょう。
３年後離職率 ０％（前の年も０％）
有休取得年平均７．５日
平均年収 ５７２万円
東証スタンダード
倍率が１倍
２３年 ５名採用
応募９人 ⇒ 内定５人
正確には倍率が１．８倍
２２年度も倍率が１倍
２２年 ９名採用
応募９人 ⇒ 内定９人
２２年度入社の人は、倍率１倍
暁飯島工業の会社研究
業界は建設関係
本社が茨城県水戸市
会社の内容
茨城県の設備工事首位。
商業施設等の民需が主体。
ビル診断、保守・管理のリニューアルも展開。
売上高構成
建築設備５２％、リニューアル４１％、その他７％
茨城県の水戸市が本社なので人気がないと思われます。
販売先（暁飯島工業のお客さん）がフジタ、戸田建設なので安定した売上が見込めます。
暁飯島工業の財務内容等
会社四季報でみると、売上高は約７５億円程度で推移。
直近の５期（５年分）は営業利益、経常利益、当期利益全て黒字です。
安定している会社です。
自己資本比率が６３．５％と高く財務内容が良好です。
流動比率が２５０％と高い。
（高いほど良い。１００％切る会社もある。）
不況でも耐えられる財務基盤がある会社。
営業CFはプラス。
資材高騰で利益が低下傾向にあるが問題なし。
今後は電力・ガス等の高騰を、暁飯島工業の強みである省エネ技術を提案していける環境にある。
建物や設備はかならず老朽化します。
保守などのリニューアル工事は、今後なくなることがありません。
理系は採用されやすい会社
２０２２年入社組はラッキーでした。
応募９人 ⇒ 内定９人
男９名 女０名
文系４名 理系５名
採用大学
日大、明星大、大東文化大２名、上武大、帝京科学大、茨木キリスト大、水戸産業技術専２名
２０２３年は難易度が上昇しています。
倍率１倍から１．８倍になります。
応募９人 ⇒ 内定５人
男４名 女１名
文系１名 理系４名
採用大学
筑波大、東京電機大、明星大、流通経大、筑波研究学園専
求める人材
コミュニケーション能力があり、行動力がある人。
暁飯島工業の面接等で意識したいこと
シンボルマークに込められた想い。
「水、空気そして太陽（エネルギー）。これらは快適なくらしに欠かせないものであると同時に、未来に向けて大切に守っていかなければならないものでもあります。そのためにこれまで築き上げてきた実績を基にして、さらに新しい時代のために努力を重ねていきます」
このことが暁飯島工業の社会的責任と考えている。そして誇りにもしている。
１０年後のビジョン（ありたい姿）を実現するための重要項目
１、確固たる地位の確立
強固なビル空間事業サイクルの実現に向け、顧客ニーズを的確に捉え、戦略的かつ差別化した付加価値の高い営業提案力を強化していく。
そして戦略エリアに経営資源を配分していく。
２、次の成長基盤つくり
ビル空間事業サイクルを拡張するため、省エネ・リニューアル提案の強化。
高付加価値化で顧客満足度の高いサービスの提供。
デジタル技術への対応を図り、既存のビルケア事業枠を拡張したサービスの提供。
３、魅力ある企業
慢性的な技術労働者不足が進む中、社員の幸福、そして魅力的な働き甲斐のある職場づくりへの取り組み。
次世代に繋がる教育投資を行い「空間のスペシャリスト」を育成していく。
あなたが文系なら営業職希望になるはずです。
この曙飯島工業のビジョンやシンボルマークの意味を、あなたの中に落とし込んでみてください。
要は
「成果を上げるためには、働く者の価値観（＝あなたの価値観）と組織の価値観（＝曙飯島工業の価値観）が、なじむものでなければならない」（ドラッカーの言葉）
「人に成果をあげさせるには、『自分とうまくいっているか』を考えてはならない。『いかなる貢献ができるか』を問うべきだ。（これもドラッカーの言葉）
何を言いたいかというと
入社したい会社の価値観と自分の価値観が合っているかどうか。
会社のバリューやビジョンに心の底から共感して「面接に臨む」ことが重要です。
そして、自分が入社したら「会社に貢献できる人間である」ことを上手く伝えていく。
本気で思わないと面接でアピールできません。
そして、協調性があり、「会社の仲間となって働ける人間」であることも意識して面接に臨んでください。
上場会社で倍率１倍台は、なかなかありません。
ハウス食品が１９５倍、アサヒグループ食品が１５７倍です。
就職活動で他の学生に絶対に教えたくない上場会社は、暁飯島工業株式会社。
倍率の低さと３年後離職率の低さ（０％）です。
「まとめ」就職活動の乗り越え方
曙飯島工業（株）に応募しなくても、次のことは意識して面接にのぞみましょう。
・会社のバリューやビジョンを調べ自分の価値観と合っているなら応募する。
・会社のバリューやビジョンを自分のこととして落とし込む。
・会社の仲間となれる人材であることを意識して面接にのぞむ。
・応募した会社を好きになる。本気で好きになって面接にのぞむ。
今回の曙飯島工業（株）のデータは、会社四季報と就職四季報（優良・中堅企業版）のものです。
あなたが一流大学でないのなら就職四季報（総合版）の他に就職四季報（優良・中堅企業版）からも会社を選んでみてください。
採用人数が少なくても数名は入社しています。
採用数が多くても倍率が高ければ入社できる可能性は低いです。
倍率が５０倍、１００倍の会社で入社できる学生は一握りです。
優良・中堅企業版とありますが、上場会社も多く掲載されています。
上場会社に入社したら就職活動で勝ち組です。
だだし、上場会社でも、いわゆる「ブラック企業」がたくさんあります。
就職四季報（総合版）と就職四季報（優良・中堅企業版）からホワイト企業を選ぶ作業が大切になります。
上場会社にこだわる必要もありません。
あなたを大切にしてくれる会社に入社し、その会社に貢献していく。
結果、社会にも貢献することになる。
最後に
今、管理人が就職活動をするのならＢ to Ｃ企業ではなく、Ｂ to Ｂ企業を狙います。
