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【ホワイト企業３５０社】就職活動で狙いたいメーカー編NO２
就職活動で狙いたいホワイト企業３５０社
第２弾もメーカー（製造業）の会社をみていきます。
旧七帝大の学生が狙ってこないホワイト企業を選んでいます。
難易度の高い会社でなくてもホワイト企業はたくさんあります。
Ｂ to Ｃ企業よりもＢ to Ｂ企業の方がホワイト企業が多くあります。
入社するなら「ホワイト企業」です。
今回は就職四季報（優良・中堅版）からホワイト企業を選んでいます。
愛知電機（株）、IDEC（株）、池上通信機（株）
１６社目：愛知電機（株）
親会社が中部電力（株式保有２４％強）
電力機器（３０％）、回転機（７０％）の２本柱。海外比率３割
自己資本比率５７％
名証プレミア
３年後離職率 ０％（その前９．５％）
有休取得年平均 １２．５日
平均年収 ６０４万円
倍率３倍（その前５倍）
男１６人 女３人
文５人、理１４人
総１９人、他０人
採用大学：南山３、中部３、名城、愛媛各２、静岡大、愛知県大、他
求める人材：基礎学力があり、明るく前向きに取り組むことができる人。
本社：愛知県春日井市
第１７社目 IDEC（株）
上場会社（東証プライム）制御機器の専業総合メーカー。
本社：大阪市
採用は理科系のみ
文０人、理６人
文０人、理７人（ぞの前の年）
第１８社目 池上通信機
放送機器・システムの中堅。業務用カメラに強い。アジア圏を強化。
海外比率１９％
利益率は高くない。
３年後離職率 １２．５％（その前１６％）
有休取得年平均 １４日
平均年収 ５９１万円
倍率１１倍
男４人、女６人
文６人、理４人
総１０人、他０人
採用大学：東京電機大、フェリス女、獨協、法政、日大、九大院、中大他
求める人材：好奇心旺盛で責任感があり、柔軟な発想で自分の役割を達成できる人。
上記の３社は、いずれも上場会社。
岩崎通信機、上田日本無線、EIZO、エスペック、大崎電気工業
上田日本無線以外は上場会社。
第１９社目 岩崎通信機
情報通信機器の老舗メーカー。NＴＴが大口顧客。
自己資本比率は７割と高いが、赤字体質（黒字と赤字が交互）。
３年後離職率 ０％（その前１１．１％）
有休取得年平均 １１日
平均年収 ６１６万円
男５人、女１人
文３人、理３人
総６人、他０人
採用大学：日大、恵泉女学大、法政、千葉工大、電通、東京都市大他
求める心材：チャレンジ精神と自律心を兼ね備え、前へ進む行動力がある人。
第２０社目 上田日本無線
本社：長野県上田市
無線通信機器の開発・製造を主とする日本無線グループの中核企業。
３年後離職率 ０％（その前１６．７％）
有休取得年平均 １１日
平均年収 ５６０万円
男６人、女２人
文１人、理７人（その前、文５、理４）
総６人、他０人
採用大学：日大、東洋大、前橋工大、金沢工大 他
求める心材：明朗闊達、コミュニケーション能力に長け、常に前向きな人
倍率 ３倍
第２１社目 EIZO
本社：石川県白山市
EIZOブランドでデイスプレイ装置を製造・販売。
欧州の売上が３割
３年後離職率 １２％（その前６．９％）
有休取得年平均 １４．９日
平均年収 ５４８万円
男７人、女５人
文７人、理５人（その前、文６、理１３）
総１０人、他２人
採用大学：金沢大、関大、明大、早稲田、明大他
倍率 非開示（前１１倍）
第２２社目 エスペック
本社：大阪市
気温・湿度等の環境変化の影響を分析する環境機器のトップ。海外比率５割。
売上高４００～５００億円
業界や会社名を多く知っている学生は、選択幅が広がります。
ですから多くの企業を調べてみてください。
会社を調べるのは「就職四季報（総合版）」「就職四季報（優良・中堅版）」「会社四季報 業界地図」
この３冊は役に立ちます。業界や会社名を多く知っている学生は、選択幅が広がります。
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求める人材：ものづくりを支え社会に発展に貢献したい人、チャレンジ精神を持ち成長し続ける人。
大井電気
上場会社（東証スタンダード）
本社：横浜市
三菱電機系
３年後離職率が３６．４％と高いが、その前の入社の離職率は０％
文０理６（その前：文２理７）
＊採用人数が少ないと離職率が大きくブレます。
第２３社目 大崎電気工業
電力量計、変成器など計測制御機器事業を中心に展開。
本社：東京品川区
３年後離職率 ４．５％
有休取得年平均 １２日
平均年収 ６２２万円
男５人、女３人
文３人、理５人
総８人、他０人
採用大学：筑波大、東京電機大、東理大、新潟大他
岡谷電機産業、小野測器、（株）オリジン、菊水ホールディングス
第２４社目 岡谷電機産業
年収５４６万円 ３年後離職率０％（２５％）
東証スタンダード
第２５社目 小野測器
年収６０９万円 ３年後離職率１３％（５．９％）
東証スタンダード
第２６社目 （株）オリジン
年収６３３万円 ３年後離職率５．６％（１４．３％）
（株）オリジンは売上戻り利益回復。本社：さいたま市
東証スタンダード
第２７社目 菊水ホールディングス
年収６４２万円 ３年後離職率９．１％（０％）
理系中心に採用
東証スタンダード
京三製作所、コモタ、コンテック、サクサホールディングス
第２８社目 京三製作所
年収６９２万円 ３年後離職率１０．５％（０％）
東証スタンダード。３大信号機メーカーの一角
採用大学：マーチ、関関同立、早慶他
第２９社目 コモタ
本社横浜市
年収 非開示 ３年後離職率０％（１２．５％）
採用大学：専修、湘南工大、神奈川大、東海大、産能大、関東学院、白百合、フェリス、東京音大他
男１０人、女６人
文１０人、理６人（その前、文６、理５）
総１６人、他０人
倍率７倍（その前４倍）
従業員数 ４６６名 女性比率２２％
求める人材：主体的かつチームワークを大切に行動できる人
利益は黒字だが売上高が上下している。
確認したい。
第３０社目 コンテック
本社が大阪市
上場廃止している。
株主 ダイフク（コード６３８３）
第３１社目 サクサホールディングス
東証プライム
ネットワーク分野とセキュリティソリューション分野を事業領域とする持ち株会社。
３年後離職率 ０％（その前０％）
有休取得年平均 １３．７日
平均年収 ８３８万円
＊年収高いがホールディングス会社（単体４１名）分、離職率も２年連続０％だか、ホールディングス分の可能性もあり、確認したい。
男９人、女３人
文６人、理６人
総１２人、他０人
採用大学：東海大２、早稲田、明星、日大、立命館、湘南工大、神戸親和女大、他
求める人材
主体性
コミュニケーション
チャレンジ
３つのスキルを持った人材
倍率１４倍（前７倍）
四国計測工業、四変テック、シンク・エンジニアリング
第３２社目四国計測工業
本社は香川県
３年後離職率 ８．３％（その前０％）
有休取得年平均 １２．４日
第３３社目四変テック
本社は香川県
３年後離職率 ４．２％（その前５．６％）
有休取得年平均 １２．３日
理系の採用
シンク・エンジニアリング
本社は東京都目黒区
３年後離職率 ０％（その前０％）
正興電機製作所、大同信号、竹中エンジニアリング
第３４社目 正興電機製作所
本社：福岡県 東京プライム
３年後離職率 ５．３％（その前１１．８％）
有休取得年平均 １２．８日
平均年収 ６３１万円
倍率８倍（前１１倍）
男１２人、女６人
文６人、理１２人
総１８人、他０人
採用大学：九州大、九州工大、福岡女子大、神奈川大、福岡大 他
第３５社目 大同信号
３大信号機メーカーの一角。東証プライム
JR系に強い
本社：東京港区
３年後離職１０％（その前１０％）
有休取得年平均 １３．１日
平均年収 ６３０万円
男１３人、女２人
文８人、理７人
総１５人、他０人
採用大学：日大、東京経大、摂南大各２名、東北、近大、佐賀大、国士館、湘南工大、関東学院、日工大、東京情報大、他
求める人材：使命感を持ち、考え、行動する人
第３６社目 竹中エンジニアリング
本社：京都市 非上場会社。
住宅や各種施設向けに、センサーや警報器などセキュリティーシステムを提供する研究開発メーカー
倍率１５倍
３年後離職０％（その前０％）
有休取得年平均 ７．９日
平均年収 ８２６万円
男８人、女０人（前、男４、女０）
文７人、理１人
総８人、他０人
採用大学：立命館、龍谷大、京都橘大、大阪経大、京産大、他
求める人材：プラス思考でコツコツと努力を続ける素直な人。
＊女子比率２４．９％だが、２年間女子採用なし。年収が８２６万円と魅力的だが売上高は１００億円で推移。
売上高に対して年収が高い。製造業なのに理系の採用数が少ない。
チノー、田中電機工業、中央製作所、ツインバート、通研電気、ＴＯＡ
第３７社目 田中電機工業
本社：広島市
３年後離職７．１％
有休取得年平均 ９．２日
平均年収 非開示
男１０人、女１人
文２人、理９人
総８人、他３人
２２年３月度の純利益が赤字▲１５２百万円
５２７百万⇒４１７⇒▲１５２
自己資本比率４０％
第３８社目 チノー
東証プライム
温度制御主体の計測器専業メーカー
本社：東京板橋区
３年後離職５．３％（その前１３．６％）
有休取得年平均 １０．７日
平均年収 ５７３万円
文系４人 理系７人
セグメントは３本柱
海外比率１９％
中央製作所
本社：名古屋市
名証メイン
３年後離職１６．７％（その前１６．７％）
有休取得年平均 １３．７日
平均年収 ５６２万円
売上高約４０億円
第３９社目 ツインバート
本社：新潟市
小物家電を得意とする中堅家電メーカー
３年後離職３０％（その前 ０％）
有休取得年平均 １２．３日
平均年収 ５５５万円
売上高約１２０億円
採用大学：新潟大（院）、多摩美大各２名、東京造芸大、京都工繊大院、関大、千葉大、國學院、関東学院大（院）他
通研電気工業
本社：仙台市
東北電力グループ
３年後離職 ０％（その前 ０％）
有休取得年平均 １４．４日
倍率１倍
採用は理系中心
第４０社目 ＴＯＡ
東証プライム
本社：神戸市
業務用・プロ用音響設備とセキュリティ―設備の専門メーカー
３年後離職１６．７％（その前１７．６％）
有休取得年平均 １２．１日
平均年収 ７２６万円
売上高約４００億円
男１４人、女７人（前、男９、女４）
文７人、理１４人
総２１人、他０人
採用大学：兵庫県大２、神戸大、九州大、滋賀大、鳥取大、芝工大、大阪工大、立命館、法政、名城、拓大他
求める人材：自らビジョンを考え、主体性をもって行動できる人
各会社のデータ内容は、就職四季報（優良・中堅版）のデータを使用しました。
ここで挙げた会社以外も同様に候補先として選んでみてください。
